Qualitätsmanagement

In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf eine ständige Weiterentwicklung unserer Ausbildungen sowie Fort- und Weiterbildungen und streben eine hohe Zufriedenheit der Auszubildenden und Seminarteilnehmer an.  Ebenso wichtig ist uns eine gute Zusammenarbeit mit allen an unseren Lehrgängen beteiligten Parteien, von der cts Trägergesellschaft bis hin zu kooperierenden Hochschulen – denn nur so kann Ausbildung gelingen. 

Was konkret bedeutet Qualitätsmanagement in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen?  

Die Vermittlung von theoretischem Wissen sowie praktischen Fertigkeiten sind durch sorgfältige Planung und durch den Einsatz von verschiedenen didaktischen Methoden gut aufeinander abgestimmt. Der Unterricht im Klassenverband oder in Arbeitsgruppen wird durch individuelle Begleitung, vor allem in der Praxis, unterstützt. Aufgeschlossenheit und ein wertschätzender Umgang miteinander sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung.

Ein weiteres wichtiges Thema ist der Umgang mit Ausbildungsinteressenten und Bewerbern. Neben den Informationen auf der Internetseite bieten wir zum Beispiel Beratungsgespräche an und sind regelmäßig auf Ausbildungs- und Jobmessen zu finden. Bewerbungen werden zeitnah und sorgfältig bearbeitet – dies melden uns viele unserer Auszubildenden positiv zurück.

Natürlich wollen wir wissen, wie unser Engagement bei den Auszubildenden ankommt. Mindestens einmal jährlich befragen wir sie deshalb zu verschiedenen Themen rund um die theoretische und praktische Ausbildung. Wir analysieren die Rückmeldungen in Hinblick auf Verbesserungspotenziale und Umsetzungsmöglichkeiten.  

Gerne können Interessierte ein Gespräch mit Herrn Björn Metzger, M.A., Leiter des SchulZentrums zu führen.

Vereinbaren Sie  bitte einen Termin telefonisch unter 0681-588 05 830

oder per E-Mail info@cts-schulzentrum.de